為進(jìn)一步提高干部的修養和履職能力,2024年1月31日,場(chǎng)站公司召開(kāi)2023年度中層干部年終述職大會(huì ),公司董事長(cháng)梁昌偉、總經(jīng)理梁培豐、副總經(jīng)理陳河山、公司各級中層干部及東站管理人員參加了會(huì )議,副總經(jīng)理王建龍主持會(huì )議。
會(huì )上各部門(mén)負責人圍繞本部門(mén)職責和年初制定的工作目標,簡(jiǎn)明扼要對2023年工作進(jìn)行了總結,認真查找工作中的不足,對未完成工作的原因進(jìn)行了深入剖析,以及今后的工作計劃等方面進(jìn)行了述職匯報,既總結了成績(jì),又剖析了問(wèn)題,明確了改進(jìn)目標。
隨后各分管理領(lǐng)導對述職人員進(jìn)行提問(wèn),進(jìn)一步了解各部門(mén)工作開(kāi)展的情況。
與會(huì )人員對各部門(mén)負責人進(jìn)行了民主測評。
總經(jīng)理梁培豐發(fā)言,在肯定成績(jì)的同時(shí)做出了下步工作強調:一要提高站位抓思想。全體職工干部要提高思想認識,各分管領(lǐng)導要自我加壓,靠實(shí)工作責任。二要統籌推進(jìn)抓發(fā)展。在項目建設、運營(yíng)發(fā)展中尋求新突破,科學(xué)謀劃,精心組織,統籌推進(jìn),切實(shí)把各項工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。三要嚴肅紀律抓落實(shí)。全體職工干部要嚴守工作紀律,增強工作執行力,提高工作效能,扎實(shí)高效推進(jìn)當前各項重點(diǎn)工作。四要全面加強自身建設。要牢樹(shù)學(xué)習意識、紀律意識和規矩意識,全面加強隊伍建設,持續提升專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平;要時(shí)刻保持警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸,做到律心、律言、律行,以作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍、風(fēng)清氣正的干事?tīng)顟B(tài),推動(dòng)各項工作全面高標開(kāi)展。
最后董事長(cháng)梁昌偉進(jìn)行總結講話(huà),對公司2024年工作提前謀劃,既要穩住物業(yè)基本盤(pán),將降本增效加力,又要拓展新業(yè)務(wù),推進(jìn)成品油貿易,加快桂林洋招商工作,力爭年內建成營(yíng)業(yè),稅收籌劃取得預期成果,加強績(jì)效考核,突破激勵瓶頸。全體干部職工要凝聚合力,團結一心,在日常及各項攻堅工作中心系大局,堅守初心使命,敢于擔當作為,為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻!