企業(yè)文化

企業(yè)精神

努力拼搏——積極努力，勤奮向上，格盡職守，保持和發(fā)揚刻苦的精神。　　

敢于擔當——強化擔當意識，培養擔當品格，提升擔當水平，把擔當精神內化于心,外化于形。

勇于奉獻——永持敢于無(wú)私自我的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，積極投身到事業(yè)中。

創(chuàng )新發(fā)展——以創(chuàng )新為前提，力爭在企業(yè)管理理念、方法、手段等方面開(kāi)創(chuàng )工作新局面,不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

企業(yè)宗旨

服務(wù)社會(huì )　造福百姓——以做好服務(wù)公交客運，服務(wù)于廣大市民為已任，切實(shí)做好服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，以最優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得社會(huì )各界的廣泛認可。

實(shí)事求是　持續發(fā)展——以求真務(wù)實(shí)為根本，創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展模式，促使企業(yè)可持續健康發(fā)展。

　企業(yè)價(jià)值觀(guān)

以人為本——以促進(jìn)職工全面發(fā)展為目的，推進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展為動(dòng)力，做到企業(yè)發(fā)展為職工，企業(yè)發(fā)展依靠職工和成果共享。

生態(tài)環(huán)保——場(chǎng)站建設要建立在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上，合理開(kāi)發(fā)，利用資源，做到協(xié)調發(fā)展。加強生態(tài)環(huán)境保護是可持續發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步的基礎。

勇于進(jìn)取——在工作中，要敢于擔當，敢為人先，有積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓的精神。

誠信友善——誠實(shí)做人，誠信做事，誠實(shí)創(chuàng )業(yè)。把友善當作處理人際關(guān)系的基本準則。

經(jīng)營(yíng)理念

誠信優(yōu)質(zhì)——誠實(shí)守信是企業(yè)搏擊市場(chǎng)賴(lài)以生存的前提，以場(chǎng)站建設為重點(diǎn)，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)美場(chǎng)站。只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠實(shí)守信，才能創(chuàng )造良好的企業(yè)信譽(yù)。

安全高效——切實(shí)做好安全服務(wù)工作，在保證質(zhì)量的前提下，提高建設、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)效率。

用戶(hù)至上——用心服務(wù)，加強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)標準。讓客戶(hù)滿(mǎn)意是我們追求的最終目標。

合作共贏(yíng)——以服務(wù)公交客運企業(yè)和廣大市民為己任，努力構建互惠互利、和諧發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。

企業(yè)目標

　 以最快的速度完成?？谑泄粓?chǎng)站網(wǎng)絡(luò )建設，徹底解決公交巴士無(wú)站停泊問(wèn)題；用8-10年左右的時(shí)間，擴張公司凈資產(chǎn)達到20億元，擠身市管?chē)Y一流企業(yè)；打造一支和諧、專(zhuān)業(yè)、拼搏、擔當的企業(yè)團隊，為公司持續健康發(fā)展提供支撐。